Właściwie napisane CV to niebywale istotny detal dla każdego poszukującej pracy. Poprawne dokumenty aplikacyjne to połowa sukcesu, ponieważ są najczęściej pierwszym kontaktem z pracodawcą.
Jeżeli nasze CV nie będzie się odróżniać – nie zostanie zauważone. Jeśli nie będzie napisane dobrze – z miejsca zostanie odrzucone.
+ Konkrety
CV będzie miało głównie najbardziej prostą strukturę – najważniejsze informacje, tylko konkrety. Pracodawca który przegląda setki nadesłanych dokumentów nie chce czytać eseju, istotne fakty muszą zostać podane w prostej formie, muszą być widoczne. Natłok informacji w CV stwarza, że najbardziej istotne informacje są w nim gubione. Twoje CV powinno być krótkie a zarazem treściwe.
+ Zwięzłość
Perfekcyjnie jeśli ograniczymy się do jednej strony.
+ Forma
Czytelnik lubi formę najbardziej prostą, wszelkie ozdobnik odwracają uwagę i w sporej ilości mogą najzwyczajniej zniechęcić. Podawane informacje trzeba rozmieścić w punktach i podpunktach, kreujemy w ten metodę przejrzysty dokument dla pracodawcy. Klasyczne metody ręcznego pisania CV najlepiej zostaw swoim dziadkom, CV napisane w taki sposób prawie że w sposób automatyczny zostanie przekreślone przez pracodawcę.
+ Zawarte w CV informacje
W CV w każdej chwili muszą się odkryć dane osobowe: imię oraz dodatkowo nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy i data urodzenia. Dodatkowe dane kontaktowe to przykładowo adres e-mail. Zadbaj o to, aby twój e-mail brzmiał na serio i wiarygodnie.
Należy wpisać informacje dotyczące tytułu naukowego w odwrotnej kolejności chronologicznej, zaczynamy więc od tego co miało miejsc jakiś czas temu. Uwzględniamy doatę rozpoczęcia , a dodatkowo zakończenia edukacji, nazwę szkoły albo uczelni, profil, wydział, kierunek. Można uwzględnić również specjalizację, bardzo ważne (wiodące) przedmioty, ewentualną tematykę pracy licencjackiej czy magisterskiej. Jeżeli już należeliśmy do kół naukowych lub organizacji studenckich także o tym warto być świadomym.
Języki obce , a dodatkowo etap ich znajomości zarówno w mowie jak i piśmie. Warto uwzględnić odbyte kursy, posiadane certyfikaty albo inne szczegóły które potwierdzają znajomość języków.
Doświadczenie czyli miejsca poprzedniego zatrudnienia, praktyk albo stażu. Jednakowo jak w przypadku tytułu naukowego podajemy je w odwrotnym porządku chronologicznym, zaczynając od jakiś czas temu przebytych. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia, nazwę firmy, branże, stanowisko i zakres wykonywanych obowiązków. Możemy w punktach wymienić z uwagą jakie czynności były przez nas wykonywane, wiąże się to z tym, że nie w każdej sytuacji zajmowane stanowisko odpowiada de fakto wykonywanej przez nas pracy. Warto wymienić odbyte kursy i szkolenia, wykażemy w ten metodę, że interesuje nas rozwój w danym zakresie.
Opis naszych zainteresowań, hobby i mocnych cech charakteru nie jest obowiązkowy, ma możliwość jednak pomóc nam wyróżnić się sposób innych kandydatów zwłaszcza o ile część naszych zainteresowań jest zbieżna z stanowiskiem o które się staramy. Na przykład o ile myślimy o pracy w turystyce istotnym elementem będzie fakt, że lubimy podróże, kulturoznawstwo, etnologię, historię. Nie fantazjujmy jednakże zbytnio, wszelkie próby „przechytrzenia” pracodawcy mogą zostać łatwo wykryte przez celne pytanie, niewątpliwie nie zdobędziemy wtedy punktu za prawdomówność. Warto także podać własną stronę internetową lub bloga – jeżeli je posiadasz i masz się czym pochwalić.
+ Referencje
Referencje można dołączyć lub podkreślić, ze są do wglądu. Jeśli posiadamy referencje z poprzedniego miejsca pracy czy ewentualnie z uczelni, można o nich wspomnieć w dokumentach aplikacyjnych i podkreślić, że są dostępne.
+ Oświadczenie
Oświadczenie należy umieścić u dołu CV zezwalające tym samym na przetwarzanie naszych danych osobowych.
+ Zdjęcie
Są różnorodne teorie dotyczące zamieszczania zdjęcia w dokumentach aplikacyjnych. Niektórzy twierdzą, że lepiej go nie zamieszczać, by uniknąć dyskryminacji ze względu na wygląd. Właściwie wykonane portretowe zdjęcie sprawi, że zostaniecie nie gorzej zapamiętani w procesie rekrutacji. Zdjęcie zwraca uwagę i pozwala lepiej zapamiętać lub skojarzyć kandydata.
+ Nagłówek
Sporo osób zapomina o tym, że każdy dokument powinien mieć nagłówek. Na górze strony należy napisać Curriculum Vitae, ażeby rekruter nie miał sugestie, z czym ma do czynienia.
+ W jaki sposób aplikować?
Największym powodzeniem cieszy się naturalnie przesłanie CV poprzez e-mail, jest to najszybsza i najwygodniejsza forma dla kandydatów. Jeśli natomiast mamy możliwość indywidualnie je dostarczyć, można zadzwonić, umówić się na konkretna godzinę i przynieść je we własnym zakresie. Najczęściej jest to duży plus, pokazujemy wówczas, że rzeczywiście zależy nam na danym stanowisku. Osobiście znam dwie sytuacje w których kandydaci otrzymali posadę wyłącznie dlatego, że zadzwonili do firmy ją oferującej mimo wysłania CV. W tym samym momencie umówili się na rozmowę która naturalnie przebiegła pomyślnie.
+ W ogromnej liczbie przypadków popełniane niedociągnięcia w CV
– Nie wystarczy raz napisać życiorysu. Powinien on być modyfikowany zawsze zgodnie z wymaganiami na dane stanowisko, dostosowywany.
– CV nie gorzej brzmi, jeśli jest napisane w formie bezosobowej.
– Usterki ortograficzne, stylistyczne czy interpunkcyjne
– Unikaj skrótów myślowych i zachowuj logiczny ciąg zdań. Pracodawca nie powinien gubić się w Twoim CV, nie ma możliwość być chaotycznie napisane.
Jeżeli już szukasz pracy, sprawdź nasz portal z ogłoszeniami: http://pracaprzez.net